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キャリア採用
キャリア採用のご応募について
オーエスジーは、世界的競争力を持つタップを柱に、エンドミル、ドリルなどを製造・販売する総合切削工具メーカーです。
様々なキャリア・経験をお持ちの皆様とともに人々の生活に欠かせない様々な工業製品を裏方から支える、
無くてはならない存在として、世界のモノづくり産業に貢献していきたいと考えています。
募集要項
- 営業職
- 技術保全職
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 規模も業種も異なるお客様への営業活動。担当エリアの代理店やユーザーを訪問し、自社製品の切削工具（タップ、ドリル、エンドミル等）のご提案や切削工具の選定等。 |
| 応募資格 | 18歳以上 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 法人営業3年以上 （切削工具/機械加工関連業界の経験があればなお可） |
| 応募条件 | 普通自動車（AT限定可） |
| 勤務地 | 営業所/事務所 ※初期配属：下記営業所のいずれかを想定。ただし、近郊の営業所/事務所に配属の可能性もあり。その後全国転勤あり。 ※詳細は東日本営業部、西日本営業部よりご確認ください。 |
| 勤務時間 | 昼勤 8：30～17:20 ※実働8時間/日 |
| 月給/年収例 | ※下記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。 月給：291,000円～338,000円 想定年収：480万円～560万円 モデル年収：610万円（35歳大卒、残業・諸手当含む） |
| 諸手当＊ | 社有車貸与、iPad/iPhone貸与、住宅補助制度あり、家族手当あり、所定外労働手当（残業・休日出勤）、外勤手当、給食手当、その他各種手当あり |
| 昇給 | あり（年1回、4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月/2024年度実績：平均5.39ヶ月） ※賞与支給日に在籍している場合のみ ※業績連動型の為、賞与額の変動あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、有給休暇付与＊、社員食堂、制服補助あり、慰安旅行補助金制度、各種補助金制度、産前産後・育児休業、財形貯蓄・社員持株会、各種研修制度、資格取得金奨励制度 等 |
| 休日休暇 | 週休2日制（製造：年間休日121日、営業：126日） GW・夏季・年末年始休暇（当社カレンダーによる） 有給休暇（初年度は12日、以降は勤務年数に応じ増加、分割有給も使用可）、特別有給休暇 |
| 退職金制度 | あり（勤続１年以上で支給、確定拠出年金制度）、定年：満65歳 |
地図＊当社規定に基づき支給
| 職種 | 技術保全職【機械保全、電気保全、製造技術】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【機械保全】 工作機械の異常発生時における修理業務や計画的予防保全作業等 【電気保全】 生産加工機・機械設備の制御や電気系統の修理、整備及び予防保全作業等 【製造技術】 加工設備の選定・導入、修理保全に関する業務。工場運営に関する修理保全及び省エネ活動の推進、原価低減に関する業務、2D/3DCADを用いた治工具制作から工程管理等。 |
| 応募資格 | 18歳以上 |
| 学歴 | 【機械保全・電気保全】高卒以上 【製造技術】大卒以上 |
| 経験 | 【機械保全】 ・必須条件：機械や生産設備の保全業務経験（目安：3年以上） ・歓迎要件：機械保全2級以上もしくは相当レベル 【電気保全】 ・必須条件：NC加工機や生産設備の電気制御知識がある方、または電気保全業務経験者 ・歓迎要件：電気保全技能士、電気工事士、電検三種取得者 【製造技術】 ・必須条件：機械や生産設備の保全業務経験もしくは複合加工機と3DCAD/CAMの使用経験（どちらも目安：3年以上） ・歓迎要件：機械保全2級以上もしくは相当レベル、RDCAMのNX またははGOTOCAMの使用経験者優遇 |
| 応募条件 | 普通自動車（AT限定可） |
| 勤務地 | 下記いずれかの工場 ※住所もしくはこちらよりご確認ください。 |
| 勤務時間 | ①昼勤務 8：00～16：40 ②時差勤務 16：30～翌1：10 ※実働7時間50分/日、交代制勤務の可能性あり。 勤務地や職場により異なります。 |
| 月給/年収例 | ※下記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。 【機械保全・電気保全】 月給：203,000円～245,000円 想定年収例：390万円～470万円 モデル年収：430万円（30歳高卒、残業、諸手当、賞与含む） 【製造技術】 月給：220,000円～300,000円 想定年収例：420万円～580万円 モデル年収：530万円（35歳大卒、残業、諸手当、賞与含む） |
| 諸手当＊ | 住宅補助制度あり、家族手当あり、所定外労働手当（残業・休日出勤）、通勤補助手当、その他各種手当あり |
| 昇給 | あり（年1回、4月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月/2024年度実績：平均5.39ヶ月） ※賞与支給日に在籍している場合のみ ※業績連動型の為、賞与額の変動あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、有給休暇付与＊、社員食堂、制服補助あり、慰安旅行補助金制度、各種補助金制度、産前産後・育児休業、財形貯蓄・社員持株会、各種研修制度、資格取得金奨励制度 等 |
| 休日休暇 | 週休2日制（製造：年間休日121日、営業：126日） GW・夏季・年末年始休暇（当社カレンダーによる） 有給休暇（初年度は12日、以降は勤務年数に応じ増加、分割有給も使用可）、特別有給休暇 |
| 退職金制度 | あり（勤続１年以上で支給、確定拠出年金制度）、定年：満65歳 |
| その他 | フレックスタイム制あり |
＊当社規定に基づき支給
選考フロー
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エントリーいただいた後、１～２営業日以内に、応募書類のご案内をお送りいたします。
※万一届かない場合はお問合せください。 -
応募書類到着後、担当部署にて書類選考を実施いたします。
1週間以内を目途に合否結果をお知らせいたします。 -
書類選考・筆記試験・面接（一次・役員）を行います。
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選考合格をご連絡後、内定通知書を発行します。
入社日・勤務地等は可能な限り調整させていただきます。