サステナビリティ
サステナビリティニュース
社長メッセージ
オーエスジーらしさが
固定観念やマンネリズムで失われないよう
現場の「見える化」だけでなく、
組織の「言える化」を重視します
ゲームチェンジを起こすには、
社員一人ひとりの意識改革が必要です
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社員座談会
業務を通じた“チャレンジ”と
バックナンバー
“イノベーション”の実現について
社員から見るOSGの働き方
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社外取締役対談
モニタリングボードの実現に向けて
バックナンバーオーエスジーのガバナンス改革と取締役会の機能発揮